مرادعلی زارعی پور؛ محمد سعید جدگال
چکیده
محل کار به عنوان مکانی که کارکنان ساعت‌های زیادی را در آن سپری می‌کنند و احتمالا با افراد متعددی برخورد دارند، یکی از محیط‌های مستعد برای انتقال ویروس کرونا محسوب می‌شود لذا برای به حداقل رساندن خطر ابتلا به این ویروس، رعایت پروتکل‌های بهداشتی در این محیط‌ها از اهمیت فراوانی برخوردار است. با توجه به کمبود نیروی بهداشت محیط، گستردگی ...
بیشتر
محل کار به عنوان مکانی که کارکنان ساعت‌های زیادی را در آن سپری می‌کنند و احتمالا با افراد متعددی برخورد دارند، یکی از محیط‌های مستعد برای انتقال ویروس کرونا محسوب می‌شود لذا برای به حداقل رساندن خطر ابتلا به این ویروس، رعایت پروتکل‌های بهداشتی در این محیط‌ها از اهمیت فراوانی برخوردار است. با توجه به کمبود نیروی بهداشت محیط، گستردگی ادارات، بازرسی و آموزش حساس سازی کارکنان تمام ادارات در مورد رعایت پروتکل های پیشگیری از کرونا ویروس امکان پذیر نمی باشد. بنابراین نویسندگان در این مقاله سفیران سلامت ادارات را به عنوان مشارکت کنندکان در سلامت سازمان پیشنهاد نمودند. سفیر سلامت، فردی از کارکنان سازمان است که رابط بین سیستم بهداشتی و کارکنان آن سازمان می باشد. سفیر سلامت سازمان بعد از دریافت آموزش های حضوری و غیر حضوری پروتکل های بهداشتی پیشگیری از کرونا ویروس توسط کارشناسان بهداشت محیط، می توانند فعالیتهای پیشگیری و کنترل بیماری کرونا در سازمان خود انجام دهند. مطالعۀ حاضر این مهم را مشخص ساخت که توانمندسازی سفیران سلامت سازمانها به عنوان منتخبان سازمان برای پیشگیری از بیماری کرونا ویروس، موجب قطع انتقال زنجیره بیماری کرونا ویروس در کارکنان خواهد شد.